El sueldo pretendido promedio en Argentina alcanzó $1.502.000. Qué sectores lideran el ranking y cuánto piden por puesto
Los trabajadores buscan recomponer sus sueldos
El mercado laboral argentino continúa experimentando una suba en las pretensiones salariales. De acuerdo con el Monitor de Sueldos del portal Bumeran, el sueldo promedio pretendido por los trabajadores que buscan empleo alcanzó en julio los $1.502.000, una cifra que marca un crecimiento del 13,1% respecto a junio y que supera ampliamente a la inflación mensual registrada.
El informe señala que este incremento refleja la expectativa de los trabajadores por recuperar poder adquisitivo en un contexto económico desafiante. El aumento del 13,1% mensual está por encima del índice de inflación de junio, que fue del 4,6%, según datos oficiales.
Al desglosar por categorías laborales, los jefes y supervisores fueron quienes más elevaron sus pretensiones, con un sueldo promedio de $1.956.058, lo que representa un aumento mensual del 17,1%. Los niveles senior y semisenior pidieron en promedio $1.547.118 (+11,4%) y los junior, $1.130.081 (+15,6%).
En cuanto a los rubros, el sector de Tecnología se ubicó como el de mayor salario pretendido, con un promedio de $1.943.117. Le siguieron Recursos Humanos, con $1.879.978, y Comercial, con $1.857.943. Por el contrario, las áreas con pretensiones salariales más bajas fueron Atención al Cliente ($1.137.304), Administración y Finanzas ($1.234.564) y Marketing y Comunicación ($1.255.576).
El informe también reveló una tendencia en las posiciones más demandadas del mes, destacándose los puestos de analista contable, administrativo contable, jefe de ventas, analista de ventas y administrativo de ventas.
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Por otra parte, los puestos con mayores niveles de sueldo pretendido fueron el de jefe de sistemas ($3.749.997), responsable de sistemas ($3.410.000), gerente comercial ($3.234.334), director de recursos humanos ($3.000.000) y jefe de producción ($2.859.158).
Este aumento sostenido en las pretensiones salariales responde, según el análisis de Bumeran, a una presión generalizada por recomponer ingresos en medio de una inflación acumulada, además de una mayor competencia por perfiles calificados en sectores como tecnología y comercial.
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