El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Rosario (Soear) rubricó un acuerdo con el grupo de empresas del sector en la ciudad, por el cual le ponen fin definitivamente al sistema de tercerización y división de convenios colectivos de trabajo dentro de las firmas aceiteras.

El gremio acordó con las compañías Cargill, Molinos Río de la Plata y Dreyfus. Los dirigentes de Soer señalaron que mediante a este pacto "se pone fin definitivamente al sistema de tercerización y división de convenios colectivos dentro las empresas aceiteras de Rosario impuesto durante los largos años de flexibilización y neoliberalismo".

El acuerdo ratifica el artículo Nº 44 del convenio colectivo de trabajo aceitero 420/05, el cual textualmente prohíbe la utilización de empresas contratistas: "No podrá utilizarse contratistas para realización de tareas comunes, regulares y habituales de los establecimientos".

De tal manera todos los trabajadores que se desempeñan en las compañías aceiteras de Rosario pasan a formar parte del personal propio de las empresas bajo el convenio aceitero.

"Este acuerdo resulta tan importante como el triunfo en las discusiones salariales en las que se hizo realidad el principio fundamental que fija al salario mínimo según su definición en el básico inicial del peón en 5.000 pesos", resaltaron desde el sindicato aceitero.

La disputa por la regularización de los trabajadores tercerizados en la Argentina ganó protagonismo en los últimos años de la recuperación económica, pero que poco se avanzó con la desarticulación de este producto de la flexibilización laboral durante la década menemista.