Antonio Donello: "La pelea es por el salario y la salud"
El secretario general de la UOM Rosario, reelecto en su seccional, tuvo protagonismo en el cambio de la conducción nacional. La agenda

Domingo 03 de Abril de 2022

El secretario general de la UOM Rosario, Antonio Donello, fue uno de los protagonistas de la elección que terminó con el alejamiento de Antonio Caló, luego de 18 años de conducir el histórico gremio. La movida fue también la expresión de una “federalización” del sindicato, que siempre tuvo al frente al titular de la seccional porteña.

Donello, que fue reelecto al frente de la seccional local, enfatizó que los objetivos del nuevo secretariado nacional, que integran referentes del interior, pasan por “mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, que viene muy golpeado, y la prestación de la obra social, que viene asociada a un mejor ingreso”.

Recoger esa agenda urgente es lo que buscará hacer la nueva conducción pero también la razón por la cual la anterior perdió las riendas del gremio. “Caló no quiso o no supo ver los cambios que se estaban dando en las bases”, dijo Donello y ese “era un malestar de los compañeros en todo el país”, afirmó.

“La pandemia provocó un gran desgaste desde el punto de vista salarial y eso impactó en los aportes a la obra social generando una fuerte brecha que complicó la prestación de los servicios de salud”, dijo el dirigente. Ese fue el mar de fondo de este recambio. “Cuando uno no escucha a quien representa, tarde o temprano eso revienta”, enfatizó.

Aunque el dirigente metalúrgico de Rosario recordó que en los últimos dos años el sector recuperó los puestos de trabajo perdidos desde la crisis macrista, también alertó por el impacto de la inflación en el bolsillo de los trabajadores. A futuro estima que en la seccional Rosario esperan recuperar otros 400 ó 500 puestos de trabajo más.

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“En la paritaria conseguimos buenos aumentos, pero el gobierno no pudo parar a los formadores de precios y eso pegó directamente en el ingreso de los trabajadores, debido a que la canasta alimentaria subió siempre más que lo que podíamos obtener”, dijo. Señaló que el sector metalúrgico en los últimos dos años perdió “entre un 6 o 7% de poder adquisitivo”.

La UOM este año cerró un acuerdo salarial hasta octubre del 45% con una revisión en noviembre, que se puede adelantar si la inflación acelera.

Esa reducción en el ingreso formal de los trabajadores también desfinanció la obra social, que a su vez debió enfrentar un incremento de “más de 200%” en los costos de los insumos. “Eso abrió una gran brecha que hizo más complicada la prestación de los servicios”, recordó Donello.

Estos dos temas, que están íntimamente ligados, son los que se propone priorizar la nueva conducción de la UOM, tanto local como nacional. “Vamos a corregir varias cosas y ver que los recursos que tengamos sean destinados lo mejor posible para poder brindar más salud”, dijo el dirigente y también aseguró que buscarán discutir los altos costos de las prestaciones médicas con el gobierno nacional.

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También a nivel local desde la UOM ensayan herramientas para hacer frente a la inflación. En ese camino la concejala que proviene del sector metalúrgico, Silvana Teisa (FdT), presentó un proyecto de ordenanza para crear un sistema de promoción de proveedurías gremiales de alimentos. El objetivo es contribuir a mejorar el acceso de los trabajadores a la compra de bienes de consumo masivo y ayudar a las pymes y cooperativas alimentarias locales a llegar a las góndolas.

“Aunque logramos empatarle a la inflación en las paritarias, quedamos atrás del aumento de los productos de la canasta básica, esto requiere redoblar el accionar gremial reivindicativo pero también contribuir a luchar contra la suba irracional de precios por parte de los monopolios de la alimentación”, señaló Donello.

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Precios más bajos, góndolas para los productores locales y más puestos de trabajo son las tres patas del objetivo al que apunta el proyecto, que retoma la experiencia exitosa que lleva adelante el gremio de Empleados de Comercio en su proveeduría local. La idea es darle lugar a las pymes y apoyarlas a través de la ordenanza que se presentó, extendiéndoles beneficios municipales y gestionando apoyos provinciales y nacionales. Otro eje de la propuesta es impulsar la ocupación de inmuebles ociosos para instalar proveedurías.