Política

El pago extra tendrá carácter de obligatorio

El bono de fin de año que fue acordado entre el gobierno, los empresarios y la CGT saldrá vía decreto de necesidad y urgencia del Ejecutivo en las próximas horas y, según trascendió, tendrá carácter de "obligatorio" y será general para todos los trabajadores del sector privado, se encuentren o no bajo el convenio colectivo de la actividad.

Viernes 09 de Noviembre de 2018

El bono de fin de año que fue acordado entre el gobierno, los empresarios y la CGT saldrá vía decreto de necesidad y urgencia del Ejecutivo en las próximas horas y, según trascendió, tendrá carácter de "obligatorio" y será general para todos los trabajadores del sector privado, se encuentren o no bajo el convenio colectivo de la actividad.

El carácter de obligatorio establece que deberá ser pagado por todos los empleadores a sus trabajadores sin excepción.

Por otra parte, el bono de 5.000 pesos será generalizado para todos los trabajadores del sector privado, alcanzando también a los empleados de puestos jerárquicos o gerenciales que no se encuentren, incluso, encuadrados en el convenio de la actividad.

El monto establecido es de un piso de 5.000 pesos a abonarse en dos veces con los sueldos de noviembre y de enero de 2019, aunque si las partes se ponen de acuerdo podrá superar esa cifra.

En tanto, ese extra salarial tendrá un carácter de "no remunerativo" a la hora del cómputo en el recibo de haberes hasta los 5.000 pesos, pero en caso de que supere ese monto pasará a ser remunerativo.

Los alcances del decreto que trascendieron ayer señalan que puede haber alguna excepción respecto de los términos generales del bono, pero la misma debe establecerse sólo por un acuerdo específico entre las partes que conforman la paritaria sectorial. Esto contempla no sólo la forma de pago (puede ser en más cuotas) sino también la posibilidad de que ese monto pueda ser absorbido como una cifra a cuenta de futuros aumentos para la próxima paritaria.

Según el decreto, y aunque desde UPCN se está negociando al respecto, el bono no alcanzaría a los trabajadores del sector público de las tres administraciones de gobierno (nacional, provincial o municipal). Tampoco están incluidos los trabajadores del servicio doméstico y los del sector rural.

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