Ovación

La dirigencia de Newell's justificó los despidos a través de un comunicado

Los directivos leprosos fundamentaron los motivos por los cuales dieron de baja a los trabajadores. "Es para reducir las pérdidas operativas", señalaron.

Viernes 02 de Marzo de 2018

Newell's sigue envuelto en una profunda crisis. Sufre en lo deportivo, pero mucho en lo institucional y una muestra más de esto es el despido que llevó adelante entre ayer y hoy a 12 trabajadores. Ayer fue el turno de empleados administrativos del club y hoy le tocó el turno a personas ligadas al cuerpo técnico de primera división, como los casos del reconocido kinesiólogo Luis Craft -trabajaba desde hace casi dos décadas en el club-, el preparador físico Adrián Busso -desde 2009 en el club y que se venía desempeñando junto a Juan Manuel Llop y en los últimos días con Fabián Garfagnoli-, y el ayudante de campo Roberto Viglione, quien también jugó en la primera del club en la década del 80.
Al respecto el club publicó un comunicado en las redes sociales en los que aclara los motivos de esta "dolorosa" decisión que "se tomó con conocimiento del juez Bellizia y los integrantes del órgano fiduciario", a la vez que fundamentan esta determinación en la necesidad de "reducir las pérdidas operativas que la institución viene soportando desde hace más de cinco años".
A continuación, el comunicado completo de la entidad:
"Newell's tuvo que despedir a 12 empleados
El Club Atlético Newell's Old Boys informa a los socios y a la comunidad que ha despedido a 12 empleados de la planta permanente de la institución. Esta dolorosa decisión se tomó con el conocimiento del juez Bellizia y los integrantes del órgano fiduciario, quienes participan directamente en la economía de la institución, y debido a que el club, desde hace varios años, cuenta con una planta de empleados sobredimensionada para las necesidades y funciones de su organización.
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Este diagnóstico es, en parte, motivo para que el juez Bellizia incluyera la toma de esta decisión en un pedido expreso de adecuación operativa del club, que incorpora estos cambios en la planta de empleados, entre otros. Que, además, alcanzan a la revisión regular de proveedores, de los gastos de todo tipo y en todos los sectores, de los contratos, etc., siempre con el fin de reducir las pérdidas operativas que la institución viene soportando desde hace más de cinco años.
La decisión política de despedir empleados no es del agrado de ninguno de los miembros de esta Comisión Directiva y, mucho menos, del espíritu que moviliza a esta institución. Lamentablemente, por más que desde hace un tiempo se vienen haciendo todos los esfuerzos para no llegar a este punto, cuando la institución comienza a percibir un perjuicio importante, es necesaria asumir la responsabilidad y realizar los cambios necesarios. En relación a los empleados que fueron despedidos, las funciones que estos hacían no serán realizadas por nuevos empleados sino que serán cubiertas por personal de la planta actual. Por lo que el club no incorporará más personal.
Club Atlético Newell's Old Boys"

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