“La Cámara de lo Contencioso Administrativo Nº 1 de la ciudad de Santa Fe ordenó a fines de 2020 al presidente comunal de Cululú que reincorpore a una trabajadora que había sido cesanteada arbitrariamente, pese a ello no cumplió y a través de diferentes recursos legales destinados a evitar la reincorporación, actualmente mediante nuevas estrategias busca dejarla nuevamente cesante”, informó la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram).

“Vale destacar que en el contexto previo a la cesantía, la trabajadora había denunciado al presidente comunal por sus malos tratos e intimidaciones. Ella hizo denuncias y acudió a diversos estamentos, y hoy la trabajadora se encuentra en tratamiento psiquiátrico”, agregan.

En un comunicado, Festram manifiesta que “uno de los puntos más graves tiene que ver con la persecución y hostigamiento judicial y personal del presidente comunal, Carlos Schnell, hacia la trabajadora. Ella recientemente debió solicitar una medida de distancia contra el mandatario, la cual fue otorgada por la Jueza de Esperanza, en virtud de la Ley 26.485 y de la Cedaw. La medida de distancia es por 180 días”.

Ante esto, Festram apela “a que la CCA Nº 1 de Santa Fe (integrada por tres miembros varones) proceda a tutelar a la trabajadora cesanteada arbitrariamente, perseguida judicial y personalmente por el máximo representante de poder público de Cululú. Con esta situación donde se reiteran las denuncias y con la intervención de un nuevo mandato judicial específico en materia de género, la CCA Nº 1 debe armonizar la situación y garantizar la reincorporación de la trabajadora contemplando la medida de distancia”.

por ello, piden que “se incluyan en los pronunciamientos las normas específicas con respecto a la protección de la mujer y garantizar un camino de sentencias jurisprudenciales que apliquen perspectiva de género. Ello es primordial porque en los municipios y comunas las trabajadoras muchas veces se encuentran desprotegidas al no existir lineamientos claros de la Justicia al respecto”.