La Región

Festram denunció maniobras para eludir la cláusula gatillo

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia (Festram) ha recabado denuncias presentadas por varios gremios adheridos en relación al intento en municipios y comunas de liquidar los sueldos del mes de julio sin la correspondiente proporcionalidad del sueldo anual complementario (aguinaldo), y desconocer las diferencias producidas por la inflación en de mayo.

Sábado 28 de Julio de 2018

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia (Festram) ha recabado denuncias presentadas por varios gremios adheridos en relación al intento en municipios y comunas de liquidar los sueldos del mes de julio sin la correspondiente proporcionalidad del sueldo anual complementario (aguinaldo), y desconocer las diferencias producidas por la inflación en de mayo.

"La contradictoria e improcedente intervención de la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas viene a colaborar con el argumento utilizado por algunas autoridades municipales y/o comunales, quienes de mala fe pretenden alterar la letra y el espíritu del acuerdo paritario, en particular de la cláusula gatillo y su aplicación, la que debe garantizar que los salarios no pierdan poder adquisitivo frente a la inflación", reclamó Festram en un comunicado.

El acuerdo paritario suscripto entre la representación de los intendentes y Festram del 3 de abril pasado estableció un incremento en el mes de marzo del 10 por ciento real y efectivo, (que no contiene la cláusula gatillo del 1,1 por ciento correspondiente a la política salarial 2017), por lo tanto cuando en mayo el instituto estadístico oficial Ipec midió un 12,8 por ciento de inflación, generó una diferencia salarial del 2,8 por ciento en relación al mes de marzo, explicaron.

Tan es así, que por una circular informativa de la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas del 26 de junio se informaba a las administraciones locales que "se deberá incluir un 2,8 por ciento de incremento salarial con la liquidación de haberes correspondiente a julio".

"Contrariamente a esa comunicación oficial, la secretaría altera ahora el criterio interpretativo, facilitando la maniobra en algunas intendencias y comunas para eludir el pago de la cláusula gatillo sobre el sueldo anual complementario y las diferencias del mes de mayo", enfatizaron desde la federación, y denunciaron que "el organismo del Estado provincial, cuyos dictámenes son apreciativos y de ninguna manera vinculantes, se arroga una facultad propia de la Comisión Técnica de Paritaria, generando confusión y situaciones conflictivas en torno a la liquidación de salarios de los trabajadores municipales y comunales".

Por estas razones, el plenario de secretarios generales realizado en la ciudad de Fray Luis Beltrán el miércoles último resolvió que en todas aquellas municipalidades y comunas que no den cumplimiento al pago de las diferencias salariales surgidas por la aplicación de la cláusula gatillo, que deben ser abonadas con los haberes del mes de julio, se inicie la retención de tareas a partir de la 0 hora del día 8 de agosto venidero hasta completar el cobro de la totalidad de los salarios con la aplicación de la cláusula gatillo, es decir el 2,8 por ciento de mayo, 6,9 por ciento de junio y la diferencia proporcional en el aguinaldo.

Reclaman diferencias para los haberes de mayo, junio y el aguinaldo, por el desborde inflacionario

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