Con un concierto al aire libre frente a la sede histórica de Bolsa de Comercio de Rosario, los trabajadores contratados del Ministerio de Innovación y Cultura (MIC) de la provincia reclamaron el pase a planta permanente, a dos semanas de cambio de autoridades del gobierno santafesino.

En la peatonal Córdoba, en la esquina con Corrientes, los músicos interpretaron varias obras del repertorio del organismo musical provincial, al tiempo que integrantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) explicaron a los transeúntes los alcances del conflicto gremial.

Caretas

Además, en el lugar se montó una mesa que recordaba que los trabajadores contratados del MIC se encuentran en "estado de asamblea". Entre las cuestiones llamativas, se pudo observar cómo los manifestantes utilizaron caretas con caretas con la imagen del gobernador Miguel Lifschitz.

Los músicos de la Sinfónica ya habían hecho una protesta similar el pasado agosto en las escalinatas de Plataforma Lavardén, en Sarmiento y Mendoza. Aquella vez, como hoy, destacaron la "incertidumbre" que viven las familias de los trabajadores ante su incierto futuro laboral.

La ocasión de ayer fue propicia también para poner de manifiesto la situación en que se encuentran todos los espacios y organismos del Ministerio de Innovación y Cultura provincial.

En este marco, una delegada de ATE detalló: "Ya no sabemos qué recursos usar, así que sacamos la orquesta la calle para visibilizar y pedir el pase a planta que venimos reclamando durante todo el año". Y añadió: "La salida a la calle de la orquesta en señal de protesta no se produce desde hace casi 15 años y es una demostración de la gravedad de la situación en el ministerio".

En un comunicado que se difundió para realizar la convocatoria que contó con mucho público habida cuenta de que se desarrolló en un horario pico y en pleno movimiento comercial, el gremio manifestó: "A pesar del tiempo transcurrido desde su creación, hace 12 años, el Ministerio aún no cuenta con estructuras que aseguren la continuidad de los programas existentes. Gran parte de todo lo que se hizo a nivel cultural en la última década, en toda la provincia de Santa Fe, fue impulsado por trabajadoras y trabajadores en negro, con contratos artísticos que se renuevan mes a mes, en peores condiciones que la mayor parte de los empleados irregulares del resto del estado santafesino. Suman más del 50 por ciento del cuerpo del personal de la administración central y carecen de obra social, aguinaldo, vacaciones, aportes jubilatorios, entre otros derechos laborales básicos.