Trabajadores del Hospital Neuropsiquiátrico Agudo Ávila, de Suipacha al 600, realizaron este jueves a la mañana una manifestación frente a la institución. Lo hicieron para protestar por la situación de precarización laboral en las que deben cumplir con sus tareas y ante la finalización de la relación laboral de 40 trabajadores contratados.

Julia Sánchez, delegada del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus), señaló que el motivo de la protesta tenía como eje “la precarización laboral", pero aclaró que "existen un montón de situaciones complejas como que hoy, 30 de junio, termina la relación laboral de compañeros que estaban incluidos bajo lo llamados Contrato Covid, que son convenios por monotributo que se van renovando cada tres o seis meses que no tienen aportes jubilatorios”.

En declaraciones al programa “Todos en La 8”, Sánchez agregó con relación a los Contratos Covid: “Se sabía que terminaban hoy pero no hay una garantía de continuidad para mañana. Desde la dirección no ha bajado ninguna comunicación. Los compañeros no firmaron ningún contrato y se les pide que mañana vengan a trabajar bajo palabra de que van a continuar. El problema es que no se sabe bajo qué régimen seguirán trabajando”.

“El viernes, en una reunión con la dirección se nos dijo que era un contrato de monotributo con renovación anual. Cada vez que hay un cambio de contratos, los profesionales pasan aproximadamente cuatro meses sin cobrar un sueldo. Eso es así en la provincia. Entonces, no sabemos si van a continuar ni de qué manera lo harán, porque no hubo una comunicación oficial. Al día de hoy, los profesionales no vieron ninguna circular oficial, es todo de palabra”, sostuvo Sánchez.

La delegada de Siprus señaló que en los últimos meses “aumentó la cantidad de trabajadores del hospital, creció mucho la demanda en una situación de emergencia como lo fue la pandemia, que fue donde aparecieron estos contratos. Siempre se le dio prioridad a la atención, pero se ha precarizado un montó la situación laboral de los trabajadores”.

“Los compañeros que están en estas condiciones de contrato están cumpliendo tareas esenciales en el hospital. El resto, que también cumplimos tareas básicas, también estamos precarizados bajo otras formas de subcontratos. Es muy difícil venir a trabajar cuando hay que renovar contratos y no se cobra hace tres meses y no se sabe cuanto tiempo pasará”, añadió.