El gobierno de Santa Fe ofreció un 7% de aumento sobre el salario docente correspondiente a diciembre y que se cobrará con en el sueldo de marzo por planilla complementaria. Un número que desde la provincia señalan como un 43,4% total al sumarle el 14% de incremento que se pagó en febrero correspondiente a enero, el 22,4% (se liquidará en las próximas semanas por planilla complementaria) y el 7% de marzo (se pagará con el salario de ese, en los primeros días de abril).

“Esta fue la propuesta que se presentó y la vamos a poner en consideración”, indicó tras el encuentro el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso.

Sin embargo, la primera lectura que hicieron desde el sector es que “el porcentaje no da cuenta de la inflación de los últimos meses y toma como referencia el salario de diciembre, sin ningún tipo de incremento y sin el 36,4% del 2023”.

En efecto, el secretario general de Sadop (maestros de escuelas privadas), Martín Lucero, dijo la propuesta “está muy lejos de las expectativas”.

Definición  

“Este miércoles se va a realizar la asamblea, el jueves se va a votar en todas las escuelas y el viernes, a las 10, vamos a tomar una definición, que está en un contexto preocupante. La propuesta no cubre las expectativas y menos aún con la situación nacional de quita de fondos”, adelantó Alonso.

Precisó que el gobierno les anunció que “la deuda que mantiene del 22,4 por ciento se va a abonar por planilla complementaria con los salarios de febrero”, y ahora “ofreció un 7% de aumento con respecto al mes de diciembre, a percibir con los salarios de marzo”.

“Tenemos una objeción sobre que se salda la deuda de 2023. En realidad no se salda; en enero solamente percibimos un 14 por ciento”, indicó el dirigente de Amsafé, y añadió que “el porcentaje que ofrece el gobierno no da cuenta de la inflación de los últimos meses y toma como referencia el salario de diciembre sin ningún tipo de incremento, sin el 36,4%, que es el salario de referencia que se debe tomar”.

Por su parte, el ministro de Educación provincial, José Goity, sentenció que la oferta “es un esfuerzo muy importante”.

“Hacemos una oferta que cubre enero, febrero y marzo, y dejamos abierta la discusión”, indicó, además de aseverar: “Estamos muy comprometidos con el inicio de clases”.

La propuesta salarial oficial incluye un 43,4% de aumento para los primeros meses de 2024, porcentaje constituido por un 14% de incremento que se pagó en febrero, un 22,4% a liquidar en las próximas semanas, y un 7% más, que se pagará con el salario de marzo.

Según precisaron, ningún docente cobraría, con respecto a diciembre, “un incremento salarial menor a 124 mil pesos, y que llega hasta 500 mil pesos en los salarios más altos”.

Fin de la extensión horaria   

Goity también precisó que “desde marzo no habrá extensión horaria”, lo cual sería anunciado este miércoles de manera oficial.

De esta manera se refirió al Plan 25, el programa para sumar una hora de clase en todas las escuelas de la provincia, que se vería interrumpido por falta de recursos de la Nación.