Sin propuesta salarial concreta y a la vista, la paritaria municipal pasó a cuarto intermedio para el miércoles que viene. Los trabajadores municipales de Rosario, por lo pronto, vienen de percibir un incremento salarial del 34,5% correspondiente a enero y efectivizado en los haberes de febrero.

A partir de ese acuerdo, remunerativo y bonificable, el acuerdo garantizó el monto del salario mínimo en $336.490. Sin embargo, con los avatares de la inflación, representantes de los trabajadores de los diferentes regiones, municipios y comunas solicitaron volver a negociar paritarias debido a que los salarios siguen muy por debajo del costo de vida.

La coordinación de la mesa paritaria se llevó adelante por el secretario de Gobierno, Municipios y Comunas, Horacio Ciancio y la secretaria de Comunas, Marina Bordigoni.

En esta nueva mesa de negociación, las partes realizaron un análisis del contexto económico de los municipios y comunas y de la situación del salario de los trabajadores municipales a los fines de encauzar las bases de la negociación salarial del 2024.

A partir de esto, acordaron pasar a cuarto intermedio para el 27 de marzo. Para ese día, Festram le solicitó a intendentes y presidentes comunales que en el próximo encuentro exista una propuesta salarial capaz de cubrir las expectativas trasladadas este jueves.