Con la notificación en la mano de la conciliación obligatoria que impuso la suspensión del paro de los municipales por más de 48 horas que terminaría el jueves a la medianoche, el secretario de gobierno municipal Sebastián Chale acusó al gremio de "romper el diálogo y lanzar una medida de fuerza extrema y fuera de contexto". El funcionario allegado al intendente Pablo Javkin puso de relieve el 56 por ciento de incremento salarial propuesto por el Ejecutivo, "similar a las paritarias docentes y de estatales provinciales cuando en ningún otro lugar de la provincia hubo estos niveles de aumento propuestos. Es más, Festram (la federación que nuclea a los municipios santafesinos) está negociando la suba de abril cuando nosotros ya hicimos tres propuestas".

En horas de la tarde de este martes, el Ministerio de Trabajo santafesino dictó la conciliación obligatoria. Si el gremio acata, quedaría sin efecto la medida de fuerza anunciada por más de 48 horas que se activó desde el mediodía y culminaría el jueves a la medianoche. De esta forma, la Municipalidad y el Sindicato de Trabajadores Municipales tienen ahora 15 días para continuar con las negociaciones. Desde el Palacio de los Leones hicieron saber que el incremento salarial en lo que va del año fue mayor a la inflación.

A pedido de la Municipalidad, el Ministerio de Trabajo hace minutos dictó la conciliación obligatoria. Con motivo de esta resolución, el conflicto entre la Municipalidad y los trabajadores del gremio vuelve a la hora cero de este lunes 20 de mayo. Si el gremio de trabajadores municipales acata la medida, quedaría sin efecto el paro resuelto por las próximas 48 horas, es decir, hasta el jueves por la noche. De no hacerlo, el Ministerio considerará que se incurre en una "falta grave".

Ahora la Municipalidad y el Sindicato de Trabajadores Municipales ahora disponen de 15 días para seguir con las negociaciones, sin la posibilidad de realización de medidas de fuerza.

Desde la Municipalidad sostuvieron que en lo que va del 2024 el incremento salarial a los empleados municipales estuvo por encima de la inflación y por esta razón pidieron la conciliación obligatoria, que fue dictada por el Ministerio de Trabajo. El municipio ponderó que de enero a marzo se actualizaron los salarios un 56,6%, mientras el índice de Precios al Consumidor (inflación) en el mismo periodo fue de 51,6%.

"Fue un paro desmedido, con una mesa de negociación abierta hasta el viernes pasado, en un contexto de caída de la recaudación y en donde en otros municipios directamente hay conflicto porque no hay propuesta alguna", destacó Chale, para resaltar los "niveles de actualización altos que se han planteado y similares a las paritarias docentes y de los estatales provinciales".

"No sabemos si el sindicato va a acatar. Estaremos en el Ministerio de Trabajo a las 10 de este miércoles como hemos sido convocados. Pero claramente fue un paro sorpresivo, en donde el resto de los gremios no ha planteado un plan de lucha tan agresivo", señaló Chale para acotar: "Hay un planteo más político con mirada nacional forzando algunas lecturas y que resulta claramente equivocado y repentino".

Para el secretario de Gobierno, "al margen de los dirigentes, el grueso de los trabajadores municipales quiere una actualización sin conflictos abiertos y con un horizonte de resolución. Esto fue un paro no escalonado sin razones locales. Si uno hubiese suspendido la paritaria, pero reclaman de esta forma cuando Festram va a una audiencia para discutir la suba de abril. Bajo estas condiciones no se puede negociar, han roto el diálogo apresurándose en una medida fuera de todo contexto".