En reunión de la Comisión Paritaria Municipal los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) acordaron un incremento salarial del 34,5% sobre enero 2024. El mismo será abonado en su totalidad y en un único pago con los haberes del mes de febrero.

Mediante una comunicación oficial, Festram remarcó el logro de una recomposición salarial del 210,70% acumulado desde el mes de febrero del año 2023 cumpliendo de esta manera el objetivo de luchar por equilibrar el salario en relación a la variable inflacionaria acumulada.

El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. El acuerdo lleva el monto del Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo a $336.490.

Se afirmó, además, que hubo una concurrencia contundente de todos los sectores y foros políticos que representan a Intendentes y Presidentes comunales en el territorio provincial. La coordinación de la mesa paritaria se llevó adelante por el Secretario de Gobierno, Municipios y Comunas, Horacio Ciancio y la Secretaria de Comunas, Marina Bordigoni. Según se afirmó, este hecho "denota el reconocimiento a Festram como titular de la negociación paritaria por los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe", fijando el piso mínimo de negociación salarial establecido en la Ley Provincial.

La discusión salarial continuará durante el mes de marzo donde las partes acordaron una nueva reunión de la Mesa Paritaria. Por otra parte, Festram remarcó la necesidad de acordar el incremento de una ayuda escolar. Esto será tratado en la próxima reunión de paritaria. Además se planteó que no deben sufrir el descuento del presentismo los trabajadores afectados por el dengue y sus variantes de gran impacto en el norte santafesino.

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