La empresa de transporte urbano El Cacique y el Ministerio de Educación santafesino acordaron, a través de un convenio, promover el cursado de los estudios secundarios para los choferes que deseen completar esa etapa de la enseñanza oficial. La experiencia ya se había producido en 2018 con los trabajadores del volante de la estatal La Mixta.
Con la firma de un convenio, la mendocina El Cacique (a cargo de la concesión del grupo 2 del transporte local) y el Ministerio de Educación, un grupo de trabajadores iniciaron el cursado de sus estudios secundarios.
Durante el mes pasado, y luego de un relevamiento y promoción de la iniciativa, 22 trabajadores (entre conductores y personal de mantenimiento de las unidades) se inscribieron para comenzar a cursar las materias correspondientes al primer año del secundario.
La propuesta —que se enmarca en las actividades de Responsabilidad Social Empresaria de la empresa— prevé el cursado de segundo y tercer año en 2022, concluyendo con cuarto y quinto año durante 2023.
En cada ciclo se incorporarán aquellos trabajadores que poseen años aprobados previamente, buscando el objetivo de que buena parte de su personal logre completar sus estudios medios.
El programa se denomina “Tiempo de Superación” y es una estrategia de inclusión socio-educativa destinada específicamente a trabajadores del Estado, empresas y gremios, quienes se suman a un cursado flexible, respetando la carga horaria laboral.
Cabe recordar que los estudiantes de El Cacique cursarán de acuerdo a las disposiciones ministeriales vigentes como un aula radial que depende de la Escuela de Enseñanza Media para Adultos (Eempa) 1232, a través de plataformas virtuales. Cuando la situación epidemiológica lo permita, el cursado presencial por burbujas se realizará en la sala de capacitación de las instalaciones de la empresa.
Así, la empresa apuesta al desarrollo de su personal, facilitando el logro de “una materia pendiente en la vida”, entendiendo a la educación como una herramienta eficaz para ser mejores personas y empresas más eficientes en la prestación del servicio.
En La Mixta
En 2018, 21 empleados a la Empresa Mixta de Transporte Rosario, que cursaron el secundario a través del Plan Vuelvo a Estudiar en su modalidad “Tiempo de Superación” lograron egresar y hasta tuvieron su acto de colación de grado.
En su momento, la por entonces ministra de Educación santafesina, Claudia Balagué, había indicado que “el título secundario es mucho más que eso; es la posibilidad de compartir con compañeros, con docentes, de pensar y leer cosas que quizás hace mucho tiempo que no leíamos. Permite conectar con la realidad, y con lo que nos pasa todos los días” y consideró que obtener el título secundario ayuda a las personas a mejorar sus proyectos de vida. “Siempre la Educación nos lleva a reflexionar y a ser más libres, y eso es lo que necesitamos de cada ciudadana y ciudadano”, reflexionó
Por su parte, la ex secretaria de Movilidad y Transporte, Mónica Alvarado, reconoció el esfuerzo de los trabajadores que hicieron posible “este sueño colectivo”, y añadió: “creemos desde el Estado provincial y desde el municipal que las políticas públicas están hechas para darnos todos los días herramientas que nos permitan generar igualdad de oportunidades, en este caso de educación”.
En la misma sintonía, la directora del Eempa 1232, Alejandra Arancibia (la misma institución que contendrá a los choferes de El Cacique), se refirió al rol de los educadores con los adultos: “como protagonistas de enseñanza pública fuimos garantes del principio de igualdad de oportunidades, defensores permanentes de la libertad, incesantes creativos, respetuosos del principio democrático que asegura la participación de todos en este ámbito heterogéneo”.
En representación de los alumnos, Fabián Gramaglia, habló de lo que les dejó el cursado durante tres años: “Fue una gran oportunidad, de creer y crecer, de superarse, de saldar deudas pendientes, de darnos el gusto. Los sueños de verdad se vuelven realidad”, manifestó el empleado de la empresa, y agradeció tanto a La Mixta como a los gobiernos provincial y municipal.
Cabe recordar que los trabajadores de esta empresa cursaron por casi tres años el Vuelvo a Estudiar “Tiempo de Superación”, una estrategia de inclusión socio-educativa destinada específicamente a los trabajadores del Estado, empresas y gremios que se suman a un cursado flexible, que respeta la carga horaria laboral.
Los empleados cursaron en un espacio dentro de La Mixta, y en articulación con la 1232, que fue la escuela sede del plan, como lo será con esta nueva experiencia en la firma mendocina.