Docentes pidieron sueldos dignos y expresaron su bronca por los descuentos frente a Gobernación
En el día en que se retoman las negociaciones paritarias con el gobierno provincial, maestros de escuelas públicas rosarinas desobligaron a los alumnos para marchar

Lunes 03 de Octubre de 2022

Docentes de escuelas públicas rosarinas marcharon este lunes a la plaza San Martín, para pedir aumento de sueldo y expresar su bronca por los descuentos realizados por el gobierno provincial tras los días de paro. Los alumnos fueron desobligados en las últimas horas del turno mañana y las primeras de turno tarde (de 10 a 15) para que la movilización pudiera realizarse.

Este mismo lunes marca, además, la reapertura del diálogo paritario. La situación es tensa. “Haremos acciones legales ante la Justicia y políticas contra los descuentos”, adelantó a La Capital el secretario general de Amsafé Rodrigo Alonso. Por su parte, el subsecretario de Empleo de Santa Fe, Eduardo Massot, aseguró que los descuentos en los sueldos de los docentes que realizaron paro en agosto y septiembre “no son exagerados”. Sostuvo que “si hubo algún error" en la liquidación de haberes, y el maestro afectado realiza el reclamo correspondiente, esa irregularidad “se va a rectificar”.

Con creativos y coloridos carteles, banderas y estandartes, muchos docentes se movilizaron en la jornada de hoy. “Basta de autoritarismo y de robo”, fue la consigna.

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Este fin de semana, se viralizaron por las redes sociales los recibos de sueldo con retracciones superiores a 30 mil pesos, mientras se coló la interna política del justicialismo santafesino, con fuertes críticas al gobernador Omar Perotti.

>>Leer más: Descuentos a docentes: el gobierno provincial asegura que los descuentos no son "exagerados"

Transcurridas las últimas 72 horas de paro votadas por Amsafé y que se llevaron a cabo martes, miércoles y jueves pasado; las partes harán un nuevo intento por arribar a un acuerdo para normalizar el dictado de clases que contabilizan 21 días con los alumnos fuera de las aulas debido a la conflictividad registrada en los acuerdos salariales.

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