Tras una semana de parto, los docentes nucleados en la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (Coad) rechazaron este sábado la oferta salarial que hizo el gobierno nacional en el marco de la negociación paritaria y la semana próxima se reunirán para evaluar el plan de acción a seguir de acá en más.

La propuesta salarial de la administración central contemplaba un incremento del 30% en tres etapas: 16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio. El acuerdo fue aceptado por la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), pero no por el resto de los gremios que tienen representación en las universidades del interior del país, que la semana pasada no dieron clases.

Luego de la medida de fuerza de la semana pasada, el Ejecutivo ofreció adelantar el 7% de junio a abril y rebajar la suba de mayo al 6%. No obstante, los docentes consideraron que la oferta es inaceptable, ya que solo contempla el adelantamiento de una cuota, sin modificar el monto total de la oferta, y sostuvieron que la mejora salarial no alcanza teniendo en cuenta el proceso inflacionario que atraviesa la economía argentina.

Desde Coad cargaron contra las autoridades de la Conadu porque aseguran que al aceptar la propuesta del gobierno el salario docente pierde poder adquisitivo. Desde el gremio destacaron que esa propuesta contempla que se cobre los primeros días de junio un aumento acumulado en 2023 del 30%, mientras que la proyección de la inflación incluyendo mayo se sitúa encima del 36%, la pérdida sería mayor al 6%.

>> Leer más: Crece el malestar de padres del Politécnico por el extenso paro en colegios de la UNR

Este martes el congreso de delegados de Coad volverá a reunirse para analizar en profundidad la situación y la conveniencia de profundizar un plan de lucha en reclamo de una oferta salarial que contemple la inflación como variable de ajuste de los sueldos.