Asegurado: "Si no es hoy, en los próximos días vamos a acordar con los municipales"

"Vamos a trabajar como en todos estos años, con un critiero propio, fortaleciendo los espacios de discusión entre representantes de municipios y comunas y de los trabajadores. La idea general que es garantizar el poder adquisitivo de los salarios", afirmó hoy el secretario de Gobierno de la Municipalidad de Rosario, Fernando Asegurado, a pocas horas del inicio de la reunión paritaria en la que se discutirá el aumento de salarios para empleados municipales.

El encuentro se realizará en la ciudad de Santa Fe entre representantes de la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram) y delegados de municipios y comunas de toda la provincia. En diálogo con el programa "El primero de la mañana" de La Ocho, Asegurado adelantó que la propuesta de aumento será desdoblada.

"Siempre trabajamos para que el sueldo de los trabajadores le haya ganado siempre a la inflación. Hemos acordado valores por encima de los indices de inflación. De 2008 a 2012, el salario ha recuperado más de un 200 por ciento. Siempre llegamos a acuerdos que pudimos cumplir, con esfuerzo y sacrificio pero los cumplimos. Si trabajamos así durante estos años, no creo que haya sorpresas para este año. Estoy convencido de que si no es hoy en los próximos días vamos a acordar en el espacio paritario, dándole tranquilidad a los trabajadores y a los vecinos. Nuestro objetivo es generar un espacio donde no haya medidas de fuerza durante todo el año", manifestó el funcionario.

Al ser consultado sobre si el porcentaje de aumento estará en sintonía con el que la provincia formuló días atrás a sus agentes, un 24 por ciento escalonado, el secretario de Gobierno respondió: "En Argentina estamos todos en una situación similar. Si vemos lo que está ocurriendo en todas las discusiones, no hay ningún elemento que pueda plantear a simple vista que un municipio o una comuna pueda estar mejor que la provincia. Estamos todos en esta Argentina con estos indicadores inflacionarios. Este recorrido lo hemos realizado respetando, jerarquizando, la actividad de los trabajadores y su salario".