Los representantes de los intendentes y presidentes comunales junto con la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) llegaron a un acuerdo salarial en la Mesa de Negociación Paritaria, Ley 9996. Tras la paritaria municipal, el aumento acumulado consiste en un incremento en la política salarial del 18 % para noviembre, 10 % para diciembre y 10 % para enero 2024, con base salarial en febrero 2023.

Según destacaron desde el gremio, lo acordado representa un acumulado en el presente año del 131 %, lo cual se computa su total para el pago del aguinaldo de diciembre 2023.

Este acuerdo es íntegramente remunerativo y bonificable, alcanzando en la misma proporción a Activos y Pasivos, en tiempo y forma.

De esta manera, se logró una mejora de la propuesta trasladada por los intendentes y que había sido tratada en el Plenario de Secretarios Generales realizado el pasado 23 de noviembre.

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Después de un extenso debate y la clara postura de los representantes de los trabajadores en defensa de los salarios, la Mesa Paritaria dejó establecida una reunión para el mes de febrero del 2024, donde será considerada la inflación acumulada durante el corriente año a los fines de resolver y cerrar la política salarial 2023.