La Cámara Laboral condenó a un colegio privado bonaerense a indemnizar con 260 mil pesos a un director de orquesta que daba clases de música a raíz de las afecciones auditivas que sufrió por trabajar en un ámbito con escasa aislación acústica.

La Sala VI del Tribunal consideró que el músico "efectuó de manera habitual, durante largas jornadas y por un considerable lapso, la dirección de las bandas de orquestas en el colegio (la Asociación de Escuelas Lincoln), en condiciones desfavorables para su labor".

"Se encontraba expuesto a variaciones sonoras que excedían altamente el nivel de conversación normal -74/75 db (A)- llegando a valores equivalentes a 102.7 db (A), lo que se agrava por el tiempo de duración expositivo, que alcanzaba las 21 horas cátedra semanales, representada en siete horas diarias por día de semana que trabajaba", recordó la Cámara.

"A ello se suma el hecho de que el recinto donde se efectuaban las clases no demuestra medidas para disminuir los ruidos y los materiales que la componen absorben mínimamente las ondas sonoras", indicaron en el fallo. Es por ello que concluyeron que "no se trata de un accidente sino de una afección agravada por el trabajo" lo que padeció el director de orquesta quien deberá ser indemnizado.