Los líderes gremiales y el intendente, en la firma del acta acuerdo.
El Sindicato de Empleados Municipales de Rosario logró que se volviera a discutir el salario de los trabajadores en la mesa paritaria local. Así, luego de largas charlas y negociaciones, el viernes pasado en el Palacio Municipal, autoridades del Ejecutivo e integrantes del gremio firmaron un acta acuerdo donde se estableció el adelanto de un 10 % para el mes de julio, de esta manera los trabajadores recibirán 42 % al mes de julio, quedando un 6 % para el mes de agosto.
En tal sentido, se recordó que en marzo se había firmado un acta acuerdo donde se determinó un incremento salarial remunerativo y bonificable del 48 %, que se iba a llevar a cabo en tres tramos: el 22 % en marzo y el 10% en junio estos, que formarían parte del aguinaldo, y el 16% en agosto, con una cláusula de revisión para el resto del año. El aumento se tomó sobre la base de diciembre de 2021.
Participaron en la firma del acuerdo por parte del Ejecutivo el intendente, Pablo Javkin, y su secretario de Gobierno, Gustavo Zignago, al tiempo que por parte del Sindicato Municipal de Rosario lo hicieron el secretario General, Antonio Ratner; la secretaria general adjunta, Yamile Baclini y el subsecretario gremial, Víctor Amiselli.
Un dato que no pasó desapercibido fue el incremento exponencial de precios, ya que en mayo el IPC arrojó un avance del 5,01% mensual; y llegó a los 5 meses del 2022 a una inflación acumulada de 29,3% y una variación interanual de 60,7%.
Según se destacó, esta es la inflación acumulada más grande para los primeros cinco meses del año desde 1991, quedando por medirse todavía el mes de junio.
“Venimos monitoreando el avance de la inflación y realmente nos preocupa, es por esto que para nosotros era de vital importancia la necesidad de reabrir la discusión paritaria, ya que si no se producía estaba en riesgo la pérdida de salario real de todos los trabajadores. Cuando arrancamos la discusión paritaria los primeros meses del año fuimos muy claros y dijimos que no íbamos a permitir que los municipales de Rosario perdieran poder adquisitivo e inclusive queremos que estén algunos puntos por arriba de la inflación acumulada del año, por eso pusimos la cláusula de revisión para discutir el resto de los meses del año”, señaló el líder del sindicato, Antonio Ratner.
Y en un mensaje a los municipales, indicó: “Quiero decirles a todos nuestros compañeros municipales que vamos a seguir por este camino, que es la defensa de nuestro salario, la defensa de nuestra labor, siento un gran orgullo cuando veo el compromiso que demuestran con nuestra querida ciudad, esto se pudo ver claramente en cada una de las reparticiones, en cada atención y en cada servicio que prestan”.
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