Escribo para dar a a conocer la situación que estamos pasando un grupo de 19 enfermeros del Hospital Provincial de Rosario. Estamos contratados desde el 2006 y en 2007 firmamos un pase a planta permanente, cargos que hasta el día de la fecha aún no tomamos. Tenemos un contrato basura que no solo es muy inferior en dinero al sueldo del personal de planta permanente, sino que además nos quita los beneficios de francos compensatorios por feriado trabajado, los 15 días de vacaciones que corresponden luego de los seis meses de trabajo, los aumentos, aguinaldo y demás. Para su conocimiento, existen tres tipos de cargos provinciales: planta permanente, plantel de emergencia y artículo 9, este último corresponde a un personal de planta que haya renunciado o se haya jubilado. Los tres tipos de cargos cuentan con todos estos beneficios mencionados, cargos que fueron tomando (emergencia y art. 9) personas que ingresaron al hospital entre los años 2007 y 2009. O sea que nosotros, con más antigüedad todavía estamos con estos contratos basura. Se trata de una injusta situación en pleno año electoral y cuando están planificando un sistema de becas por la falta de enfermeros.

Santiago Ariel Zárate

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