La CGT San Lorenzo puso el 25 de marzo como fecha tope para sellar el acuerdo salarial en lo que se conoce como convenio Copa (complejo oleaginoso portuario agroexportador), para todos los trabajadores de las empresas agroexportadoras y que entra dentro de la órbita del Ministerio de Trabajo de la Nación. Asimismo, la central obrera pidió a la provincia que acompañe el reclamo.

Así se lo hizo saber el secretario general de la confederada, Edgardo Quiroga, al ministro de Trabajo de la provincia, Julio Genesini, en el marco de una reunión mantenida el lunes en la que se analizó la problemática laboral instalada en los últimos meses en el cordón industrial del Gran Rosario.

Desde la CGT San Lorenzo ya advierten que "de no cerrarse el Copa antes del 25 de marzo habrá medidas de fuerza".

Ese convenio asegura el salario mínimo garantizado y beneficia a trabajadores portuarios, vigiladores, de carga y descarga, gastronómicos, empleados de marina mercante, marítimos, recibidores de granos, empleados de comercio, patrones de cabotaje, y camiones, que presten servicios en el complejo agroexportador que se extiende desde San Lorenzo hasta Timbúes. Es decir, establece un mínimo asegurado para todos los trabajadores de las empresas agroportuarias, más allá del gremio en el que se enrolen.

Agenda común. Asimismo, Quiroga dijo que con el ministro Genesini "se abordaron variados temas que son de preocupación en el cordón industrial para establecer una agenda en común y buscar soluciones para lograr estabilidad laboral. Los gremialistas pidieron "sanciones de mayor rigor" al empresariado que incumple la legislación laboral, ya que "a la patronal el apercibimiento monetario le conviene pagarlo y dejan a los trabajadores afuera", esbozaron los gremialistas.

Consultado al respecto, el ministro de Trabajo provincial detalló: "Pretendemos intensificar las inspecciones", y luego remarcó que "en el año 2012 hicimos doce mil inspecciones".

En cuanto al Copa, el deseo de los gremios es acordar un nuevo salario mínimo regional que esté "por encima de los 10 mil pesos", se dijo desde la CGT. Y puso el 25 del corriente como fecha tope para el convenio.