Los despidos masivos en el Estado dispararon el reclamo a las centrales obreras para que activen un plan de lucha. Pero la conflictividad también se da en el sector privado. Nuevas movilizaciones de la UOM y alerta en el gremio aceitero
Jueves 28 de Marzo de 2024
La ola de despidos de trabajadores estatales, la paralización de importantes plantas industriales y la resistencia patronal a aumentar salarios en línea con la inflación, alientan los conflictos gremiales y un creciente reclamo de organizaciones sindicales para que las centrales obreras convoquen a un nuevo paro nacional.
El pedido sonó en las últimas horas en redes sociales, en el marco de las cesantías que lleva adelante el gobierno nacional en distintos sectores de la administración pública, y que ya alcanzaron a unas 7 mil personas, según el monitor de despidos creado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). El gremio que conduce Rodolfo Aguiar, convocó para el próximo miércoles 3 de abril a un paro nacional con un “ingreso masivo y simultáneo” a todos los organismos estatales.
Pero al mismo tiempo, hay una presión de los estatales para que las centrales obreras avancen con un plan de lucha. A través de las redes sociales, distintos colectivos de trabajadores lanzaron una campaña virtual bajo la consigna "Poné la fecha", con el objetivo de hacer visible ese reclamo.
"¿Cuántos compañerxs más tienen que quedar en la calle? CGT y CTA: pongan la fecha, ¡ya!", postearon desde la comisión interna de ATE en el Indec.
Según el monitoreo provisorio hecho por ATE, algunas de las notificaciones que se produjeron hasta el momento son las siguientes: Anses (1.200), Secretaría de Agricultura Familiar (900), Ministerio de Capital Humano (800), Centros de Referencia de Desarrollo Social (CDR) (600), Secretaría de Trabajo (517), Agencia Nacional de Discapacidad (332), Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (Senaf) (300), Secretaría de Comercio (225), Nación ART (200), Secretaría de Cultura (170), Incaa (170), Acumar (120), Cenard (Centro Nacional de Alto Rendimiento Deportivo) (120), Subsecretaría de la Mujer (150), Indec (100), Secretaría de Derechos Humanos (12), Administración General de Puertos (100), Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) (89), Conicet (87), Servicio Meteorológico Nacional (80), Parques Nacionales (79), Vialidad (67), Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero (Inidep) (40), Ministerio de Economía (26), Coprec (Servicio de Conciliación Previa en las Relaciones de Consumo) (25), Secretaría de Energía (21), CNRT (Comisión Nacional de Regulación del Transporte) (2). Sin embargo, esta cifra podría duplicarse, si se tiene en cuenta que el vocero presidencial, Manuel Adorni, dijo el miércoles que la aspiración oficial es despedir al menos a 15 mil trabajadores en esta tanda.
El secretario general de ATE Capital, Daniel Catalano, advirtió que el conflicto no solo está en el ámbito de su gremio. “La UOM está con medidas de fuerza, la Uocra perdió más de cien mil puestos de laburo de un día para el otro, los docentes universitarios están con paros, los docentes de CTERA están planificando una marcha federal, no hay nada funcionando”, dijo.
Movilizaciones metalúrgicas
El sindicato metalúrgico ya realizó tres paros, de 24, 48 y 72 horas cada uno, para intentar torcer la decisión de las empresas de la rama siderúrgica de no permitir la recuperación salarial en medio de una ola inflacionaria. El sector patronal está influenciado directamente por el CEO de Techint, Paolo Rocca, que incluso se manifestó públicamente en contra del reclamo de los trabajadores.
La UOM planteó ahora un plan de lucha, con tres grandes movilizaciones. La primera fue el miércoles en la planta de Tenaris en la localidad de Campana. Allí estuvieron el secretario general del gremio en Rosario, Antonio Donello, junto a mas dirigentes gremiales de la ciudad. La próximas movidas serán a la planta de Ternium, en San Nicolás, y de Acindar, en Villa Constitución. Además de pelear por salarios, el gremio metalúrgico pelea por defender los puestos de trabajo en un sector al que volvieron, en los últimos tres meses, las suspensiones y despidos.
Aceiteros en alerta
También la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) se declaró en estado de alerta y asamblea ante la falta de acuerdo en la negociación colectiva salarial. Después de dos reuniones que mantuvieron, junto al Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (Soea) de San Lorenzo, con los representantes patronales nucleados en Ciara, Ciavec y Carbio, no hubo avances.
“Este accionar empresario manifiesta una clara falta de empatía con la situación de las y los obreros y empleados aceiteros en la difícil coyuntura económica que atraviesa la clase trabajadora”, señaló en un comunicado la Federación Aceitera. La entidad recordó que el salario mínimo, vital y móvil que reclaman, basado en la definición en el artículo 14 bis de la Constitución nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, “se encuentra en $ 1.223.000”. La federación se declaró “en estado de alerta y asamblea permanente”.
Arena y piedra
En tanto, la Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (Aaemm) inició medidas de fuerza por el incumplimiento de la Cámara de Arena y Piedra del Litoral. Las acciones gremiales comenzaron en el ámbito de las seccionales sindicales de Corrientes, San Lorenzo, Villa Constitución, San Pedro, San Nicolás, Zárate-Campana.
La situación ocurre en el marco del conflicto entre la representación sindical y los representantes patronales por falta de respuestas en las negociaciones paritarias para la recomposición de los salarios en el sector. Al respecto, Marina Mercante denunció que la Cámara de Arena y Piedra del Litoral “se niega a firmar” el acuerdo alcanzado entre ambas partes durante las negociaciones formales. “Luego de varias reuniones se llegó a un acuerdo y el sector empresario se negó a la firma, desconociendo lo hablado en las paritarias”, señaló la conducción de Aaemm.
Gremios del transporte
En este contexto, la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (Catt), le exigió al gobierno de Javier Milei respetar las paritarias libres y le reclamó a la CGT que endurezca su postura frente al Poder Ejecutivo. Fue durante un plenario nacional ampliado de ese nucleamiento, que contó con la participación de más de 500 representantes de 43 gremios confederados.
Entre las resoluciones, la confederación exigió respetar “principio de paritarias libres y que no se eluda o postergue la homologación de los acuerdos paritarios que se refrenden”. También, planteó la necesidad de “la no aprobación en la Cámara de Diputados del DNU 70/2023, en línea con la negativa resuelta en la Cámara de Senadores”. Y solicitaron el rechazo a la reversión del “mal llamado impuesto a la ganancias para los trabajadores y trabajadoras”.
Los gremios de la confederación activarán durante abril asambleas simultáneas en los sectores de trabajo para “informar a los trabajadores y trabajadoras de las gestiones y reclamos que estamos llevando adelante y de lo resuelto en este plenario nacional”. La entidad ratificó “el estado de alerta y sesión permanente de todas las organizaciones confederadas”.