Economía

Paritarias: la UTA cerró suba de 15 por ciento en tres cuotas

También acordaron una cláusula de revisión a los seis meses y un bono de 1.500 pesos no remunerativos.

Miércoles 28 de Febrero de 2018

La Unión de Tranviarios Automotor (UTA), que nuclea a los choferes de micro de corta y larga distancia, acordó ayer un incremento salarial del 15 por ciento en tres pagos, más cláusula de revisión a los seis meses y un bono de 1.500 pesos no remunerativos por el desfase de la cláusula gatillo de 2017, informaron ayer fuentes gremiales.

El aumento del 15 por ciento será en pagado en tres cuotas: 5,5 por ciento a partir del 1º de abril y luego un 5,5 por ciento a partir del 1º de septiembre y el 4 por ciento restante el 1º de enero del año 2019.

El bono de $1.500 no remunerativo y retroactivo a enero de este año compensará el desfase producto de la inflación de 2017, lo que significa un 3,6 por ciento de aumento salarial, según explicaron desde la UTA.

Con este bono, el básico de un salario inicial de un chofer será de $26.300, ya que hoy perciben $25.410 sin los adicionales. En tanto, con el aumento del abril el salario inicial será de $27.800, mientras que el de septiembre pasará a $29.300, y el de enero del año próximo recibirán $30.300.

El acuerdo paritario firmado por el gremio de choferes conducido por Roberto Fernández, y las cámaras de transporte se realizó ayer en una reunión en la sede del Ministerio de Trabajo, donde participó el titular de la cartera, Jorge Triaca.

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