Economía

Mercantiles cierra la paritaria 2019 con tres nuevas sumas fijas

La federación nacional acordó con las cámaras empresarias dos montos de $1.000 y otro de $2000. El sueldo de convenio superará los $ 41 mil.

Viernes 28 de Febrero de 2020

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras de la actividad acordaron ayer una recomposición salarial que incluyó una suma fija de mil pesos para febrero, otra de igual monto para marzo y una tercera de dos mil pesos en abril, con lo que concluyó el reajuste paritario de 2019.

El líder de los mercantiles, Armando Cavalieri, informó en un documento que el acuerdo de reajuste salarial fue firmado con las Cámaras Argentina de Comercio (CAC) y Argentina de la Mediana Empresa (Came) y con la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca), por lo que se abonarán sumas fijas para recuperar "el poder adquisitivo de casi un millón y medio de mercantiles", señaló.

El dirigente gremial aclaró en virtud de la próxima negociación que "el último monto de dos mil pesos se mantendrá en los meses subsiguientes hasta su absorción y/o compensación".

De este modo, con la recomposición obtenida y el mantenimiento de las otras sumas "el empleado de comercio que percibía un salario de 27.311,61 pesos cobrará 41.790,07 en abril próximo, y los adicionales establecidos en el convenio colectivo 130/75.

Cavalieri celebró que en el actual contexto inflacionario "la actualización salarial haya funcionado como un mecanismo eficaz para mitigar ese impacto en los trabajadores".

Expresó su "gran satisfacción" por "el resultado del acuerdo, ya que si se contempla el porcentaje anual de la mejora la negociación del gremio mercantil fue una de las pocas que logró hacerle frente a la escalada inflacionaria", concluyó el sindicalista.

Acuerdo

Por su parte, la CAC afirmó en un comunicado que el acuerdo fue firmado por su presidente, Jorge Di Fiori, y su secretario, Natalio Grinman, quienes aseguraron que la mejora comprenderá a todos los trabajadores incluidos en el convenio colectivo 130/75.

La revisión se realizó en virtud del inciso 2 del acuerdo paritario del 28 de mayo de 2019, por el que las partes se comprometieron a reunirse en enero de este año para analizar "las variaciones económicas que podrían haber afectado las escalas salariales pactadas".

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