La CTA pide acuerdos salariales con ajustes "cada 3 o 4 meses"

El secretario general del sindicato del neumático Sutna, Pedro Wasiejko, dijo que un acuerdo salarial con revisiones trimestrales “permitiría reajustar los niveles salariales para compensar la pérdida que hubo por la inflación del  año anterior y, sistemáticamente, a lo largo del acuerdo ir  ajustando” los sueldos al avance del costo de vida.

En declaraciones a radio Mitre, el sindicalista de la CTA  kirchnerista destacó que “a los trabajadores les conviene que las  negociaciones lleguen a un acuerdo que permita que no pierdan su nivel  de ingreso a lo largo del convenio”. Remarcó que “el Gobierno tiene una prioridad y los sindicatos  van a tener otra” y que el ejecutivo nacional debe “bajar los  niveles de inflación que, aunque no lo reconozca, existen”.

“Los sindicatos tienen la responsabilidad de que sus  representados no pierdan su nivel de ingreso, que contra la inflación se  mantenga e inclusive haya un pequeño crecimiento. Los salarios van  por debajo del nivel de productividad”, precisó.

Wasiejko resaltó que “ésta es una oportunidad para las  negociaciones colectivas. Estamos planteando que habría que pensar en un  acuerdo de más largo plazo que contemple que se pueda ajustar cada  tres o cuatro meses en base a algún índice, como el de siete  provincias, para que los trabajadores no se vean perjudicados por el  nivel de inflación”.

Ayer, el secretario general de la CTA oficialista, Hugo Yasky, consideró ayer que el incremento salarial que negociarán los  gremios este año deberá rondar “el 25, 24 por ciento” porque “es lo  que se tiene registrado como aumento del costo de vida en la mayoría  de las provincias”.