General Motors detendrá la producción de Chevrolet Corsa durante 5 días en octubre
La planta ubicada en Alvear detendrá la producción de automóviles Corsa por cinco días durante la última semana de octubre debido a la sobreproducción de vehículos. Durante ese lapso los empleados cobrarán normalmente sus salarios, según indicaron hoy fuentes gremiales.

Jueves 25 de Septiembre de 2008

Rosario- La planta de General Motors detendrá la producción de automóviles Corsa por cinco días durante la última semana de octubre debido a la sobreproducción de vehículos. Durante ese lapso los empleados cobraran normalmente sus salarios, según indicaron fuentes gremiales.

“La empresa nos comunicó que a partir del 27 de octubre la empresa va a realizar una parada de planta debido a la superproducción. Las ventas han bajado a nivel nacional e internacional y por eso se decidió parar la producción del vehículo Corsa durante cinco dias, pero el empleado no va a dejar de cobrar su salario completo. Tenemos en el convenio un sistema de débito y crédito de hora. Cuando hay una fluctuación económica o de mercado, como ha ocurrido en años anteriores, esas horas que el empleado no trabaja va a un banco de horas que después, cuando hay que elevar la producción o hay un requerimiento de horas extras, el empleado las devuelve”, indicó Gabriel Bianucci, secretario gremial de Smata, en declaraciones a Radio Dos.

La medida de frenar la producción se tomó tanto en el país como en Brasil, según indico el dirigente.

Con respecto al pedido de recomposición salarial solicitado por el gremio, Bianucci indicó que “hay un pedido de conciliación obligatoria que el gremio ha acatado. Ayer se hizo una negociación en Buenos Aires y estamos a las puertas de una salida pero eso queda a nivel nacional. Está complicado porque las concesionarias argumentan una bajante en las ventas pero creo que llegaremos a buen término. Si no pasa eso se intensificarían los conflictos. Ojalá prime la cordura. El reclamo, para dejar las cosas en claro, no es de un 50%. Esa cifra es para el período de un año de negociación. Ya se dio un 10% hace dos meses, ahora estamos pidiendo un 25 por ciento de recomposición salarial y el otro 15% en el resto del año. No es que se pide un 50% de una sola vez”.