Economía

El salario real registrado caerá 6 por ciento en 2018 por efecto de la devaluación

Por efecto directo de la devaluación, el salario real registrado caerá casi 6 por ciento durante el año y la perspectiva continuará a lo largo del año próximo, según un informe de la consultora Ecolatina.

Martes 11 de Septiembre de 2018

Por efecto directo de la devaluación, el salario real registrado caerá casi 6 por ciento durante el año y la perspectiva continuará a lo largo del año próximo, según un informe de la consultora Ecolatina.

De acuerdo con las estimaciones de la consultora, si las proyecciones se cumplen, el salario real formal se ubicaría 9 por ciento por debajo de las elecciones de 2015.

El estudio indica que durante la primera mitad del año, el salario real de la economía se redujo en promedio 1 por ciento en la medición interanual.

Esta dinámica se explica por la pérdida de 1 por ciento interanual de los empleados privados registrados y 2,4 por ciento en los trabajadores del sector público. "A contramano, los trabajadores no registrados _quienes mostraron la peor performance en los primeros seis meses del año_ obtuvieron una mejora en términos reales de 1 por ciento en el primer semestre", indica el informe.

Esta mejora fue producto del fuerte avance en el último trimestre de 2017 (un 5,7 por ciento interanual en términos reales), agrega.

El salto de 35 por ciento del tipo de cambio en agosto va a acelerar la inflación en el año, reforzando el reclamo de reapertura de paritarias de los trabajadores para evitar que sus ingresos queden muy rezagados frente a alza de precios, advierte Ecolatina. "Sin embargo, la profundización de la recesión moderará la demanda de ajuste salarial de los trabajadores privados registrados e informales por un creciente temor al desempleo", advierte.

Por su parte, el endurecimiento de la meta fiscal, que llegaría al equilibrio primario en 2019, y la transferencia de varios gastos a provincias y municipios acotan significativamente el margen de negociación de los empleados públicos, indica.

"Sin reapertura generalizada de paritarias, el salario real podría perder caer en promedio más de 12 por ciento interanual en el segundo semestre, dado que dicha contracción del poder adquisitivo sería muy nociva para el consumo interno, acrecentaría la conflictividad social y minaría la imagen pública del gobierno, el Ejecutivo tiene incentivos para apoyar la reapertura de las paritarias", considera.

Agrega: "Pese a los ingresos adicionales conseguidos (sumas fijas o adelanto de subas), el salario real de los trabajadores formales caería en promedio 10 por ciento en la segunda mitad de 2018". Peor panorama es el de empleados públicos ya que la pérdida llegaría al 8 por ciento.

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