Economía

El gobierno subirá el salario mínimo un 25 por ciento pero en cuatro cuotas

Pasará de los $ 10 mil actuales a $ 12.500 en junio de 2019. El primer tramo se aplicará en el mes de septiembre y será del 7 por ciento.

Jueves 09 de Agosto de 2018

El Ministerio de Trabajo de la Nación dispuso ayer un aumento del 25 por ciento para el sueldo mínimo, que se abonará en cuatro tramos, luego de que autoridades de la Confederación General del Trabajo (CGT) y de las dos CTA no llegaran a un acuerdo con referentes del sector empresarial en la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La suba, que llevará el salario mínimo de los actuales 10.000 a 12.500 pesos, se pagará de la siguiente forma: 7 por ciento en septiembre, 6 por ciento en diciembre, 6 por ciento en marzo del próximo año y 6 por ciento en junio, informó la cartera laboral en un comunicado.

Como se preveía, el ministerio que dirige Jorge Triaca debió fijar el aumento de manera unilateral debido a que no hubo acuerdo entre las centrales obreras y los empresarios durante el plenario.

Los sindicalistas reclamaron llevar el salario mínimo a 19.600 pesos, que es el valor de la canasta básica que mide el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), mientras los empresarios ofrecieron una suba del 20 por ciento (12.000 pesos).

A su vez, se incrementaron los montos correspondientes al mínimo y máximo de la prestación por desempleo que serán $ 2.488 y $ 3.982 a partir de septiembre, de $ 2.628 y $ 4.205 a partir de diciembre, de $ 2.767 y $ 4.428 desde marzo de 2019 y de $ 2.907 y $ 4.652, a partir de junio de 2019.

"Las CTA y la CGT exigimos $19.600, los empresarios ofrecieron 20 por ciento en cuotas para llevarlo a $12.000 en julio de 2019, no aceptamos ese salario por debajo de la línea de pobreza del Indec", se quejó el titular de la CTA Autónoma, Pablo Micheli.

En un principio había trascendido que la CGT reclamaría al menos un 30 por ciento de aumento del haber mínimo, en línea con la inflación que se espera para este año, pero cuando la reunión del Consejo ya se estaba realizando emitió un comunicado en el que informó que iba a pedir subirlo a 19.600 pesos. Esto es un incremento superior al 90 por ciento.

La reunión se realizó en la sede de Trabajo de la avenida Alem. Por la mañana se reunieron las comisiones técnicas (Salario Mínimo Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo; Empleo; Formación Profesional; Productividad y Fortalecimiento del Sistema de Seguridad Social), mientras que a la tarde se llevó a cabo el plenario que finalizó sin entendimiento.

El año pasado, el Consejo se reunió al cierre del primer semestre y terminó subiendo el salario mínimo de 8.060 a 9.500 pesos a partir de enero de este año y 10.000 a partir de julio, con lo cual subió 24 por ciento.

Paritarias

Ahora, el 25 por ciento establecido va en paralelo a dos paritarias de peso que cerraron en ese número, la de Camioneros y la de Gastronómicos, mientras que Comercio había firmado un 15 por ciento en febrero pasado pero en julio actualizó su convenio llevándolo también al 25 por ciento.

Más allá de los porcentajes, el salario mínimo es actualmente la mitad de la canasta de pobreza, de modo que en términos absolutos la actualización pactada es irrisoria. Entre otras cosas, el salario mínimo es una referencia para la actualización de jubilaciones mínimas, que no pueden representar menos del 82 por ciento de ese magro monto.

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