Economía

El gobierno descarta un bono de fin de año

El gobierno nacional anticipó que no otorgará un bono de fin de año para los empleados públicos de la administración nacional, y tampoco para jubilados y beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH).╠

Miércoles 15 de Noviembre de 2017

El gobierno nacional anticipó que no otorgará un bono de fin de año para los empleados públicos de la administración nacional, y tampoco para jubilados y beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH).╠

La única ayuda prevista es un plus para las organizaciones sociales: será un pago por única vez por unos 2.200 pesos, que beneficiará a cerca de 400 mil trabajadores de la denominada "economía popular", que forman parte de la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular (CTEP), Barrios de Pie y la Corriente Clasista y Combativa (CCC).

Ese bono representará para el Estado una erogación de 900 millones de pesos, que ya están contemplados en el Presupuesto del Ministerio de Desarrollo Social.

"El tema del bono no está planteado, la cláusula gatillo que se pactó en las paritarias de acuerdo a la inflación no lo hace necesaria", aclaró el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, al término de una reunión de gabinete, que se realizó ayer en la Casa Rosada.╠

■□Para Triaca, "firmamos paritarias donde se reconoce inflación y creemos que no es discusión para este año, el año pasado la discusión era donde no se planteaba la clausula gatillo", abundó el ministro.

El año pasado, para descomprimir la presión social por la elevada inflación, y luego de movilizaciones masivas de la CGT y los movimientos piqueteros, el Poder Ejecutivo accedió a otorgar un bono a jubilados y beneficiarios de la AUH, alrededor de 7 millones de personas, cuyo desembolso representó más de 5 mil millones de pesos.

También, los empleados estatales percibieron un plus de entre 2 mil y 3.500 pesos, que benefició a unos 130 mil agentes de la administración central.

■□Pero ahora, la Casa Rosada argumenta que esos bonos de fin de año no son necesarios, a raíz de las "cláusulas gatillo" que se firmaron en paritarias, que apuntan a que el nivel inflacionario no supere a la inflación anualizada. Esta decisión se da en el marco de la reforma laboral.

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