En relación a la carta de lectores aparecida en la edición del pasado 17 de abril, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario desea dejar aclarado que como entidad gremial es profundamente respetuosa de los derechos de sus trabajadores. Cumple con la legislación laboral, paga sus aportes regularmente a la seguridad social y se sujeta al convenio colectivo de la actividad. Precisamente, es el cumplimiento de ese convenio colectivo de trabajo Nº 426/06, suscripto por la organización gremial que representa a los trabajadores de entidades sin fines de lucro —Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc)—, el que ha dado lugar a una controversia que en la actualidad ventila en la Justicia en lo laboral de esta ciudad promovida por algunos empleados de nuestra entidad, disconformes con lo que Utedyc, es decir, su propio sindicato, negocia en el convenio colectivo actualmente vigente. Nuestra organización abona intensamente las remuneraciones y cumple con el horario de trabajo fijados en dicho convenio colectivo, aunque a pedido de sus empleados, aceptó reducir la jornada de trabajo limitando la carga horaria establecida en el convenio. El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario rechaza las gratuitas imputaciones que se formulan en esa nota, y reitera su respeto y consideración hacia todos los trabajadores que con su aporte contribuyen al cumplimiento de los fines gremiales y sociales de nuestra entidad.

Roberto Galli, DNI 6.050.319 (jefe de Personal Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario)

N. de la R.: la carta referida, se tituló "El doble discurso de los gremialistas" y fue firmada por Susana Noemí Hassan. En la misma critica a los dirigentes municipales por desconocer los derechos de los empleados del sindicato.