Economía
Viernes 07 de Julio de 2017

Javkin, por la inclusión de los jóvenes y la generación de empleo

Pablo Javkin, secretario general del municipio y precandidato a concejal, participó ayer de la jornada Empleo & Futuro,donde aseguró que "estos espacios son fundamentales para debatir junto a los jóvenes de la ciudad los nuevos desafíos del empleo".

Pablo Javkin, secretario general del municipio y precandidato a concejal, participó ayer de la jornada Empleo & Futuro,donde aseguró que "estos espacios son fundamentales para debatir junto a los jóvenes de la ciudad los nuevos desafíos del empleo".

El desarrollo y la aparición de nuevas tecnologías impactan de lleno en el mercado laboral. Hay oficios que desaparecen pero también nuevos empleos empiezan a crearse. Todos estos desafíos fueron abordados en Empleo & Futuro, una jornada que organizó la Municipalidad de Rosario,con diversas actividades, como conferencias, talleres y capacitaciones sobre desarrollo laboral y empleo.

En ese marco, Pablo Javkin mencionó tres desafíos que existen en torno a la construcción del empleo en el futuro: la disrupción tecnológica, la desigualdad y el cambio climático, y agregó: "Hay cinco cosas que no van a cambiar: los seres humanos necesitamos certeza, variedad, importancia, amor y solidaridad, y eso aplicado a los niños tampoco va a cambiar por más que haya un avance tecnológico".

El funcionario se refirió también al rol del municipio ante los nuevos desafíos e hizo hincapié en la necesidad de escuchar más y estar cerca: "Tener una capacidad regulatoria que permita adelantarse a los cambios tecnológicos, integrar, incluir a los jóvenes y generar nuevas oportunidades es probablemente la manera más inteligente de abordar el debate sobre el futuro del empleo".

En Empleo & Futuro especialistas asesoraron acerca de los desafíos de emprender, del impacto de las redes sociales vinculadas a las nuevas búsquedas de trabajo, las perspectivas del empleo, el ejercicio profesional en el futuro y la importancia de incorporar habilidades en el desempeño de la actividad laboral.

Además, se desarrollaron talleres interactivos respecto a la oratoria en la búsqueda de empleo, autoliderazgo para emprendedores, empleo y discapacidad, la nueva comunicación en las tecnologías, innovación y relaciones públicas, entre otras problemáticas.

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